2017年10月15日，长安汽车2018校园牛人招募走进华中科技大学，与同学们畅谈汽车未来与梦想，成为汽车智能时代的缔造者。这也是继长安汽车走进清华大学、上海交通大学、西安交通大学以及同济大学等多所全国顶尖学府后，再一次为华中科技大学的学子开启了一条通往实现人生价值的路径。

创新招募形式 吸引大量高校人才

长安汽车2018全球校园牛人招聘活动于9月下旬启动，历时近1个月，分为七个招聘组开赴全球23所高校召开宣讲会，得到了全球高校的高度关注。此次校园牛人招聘华中科技大学站，长安汽车分管人力资源的副总裁张竞竞为华科大的学子们讲述了长安汽车的企业文化、行业优势以及人才发展战略。荣获剑桥名人录科技终身成就奖的孙络典专家也为学生们分享了自身从业经历，激发了大学生对加入长安汽车大家庭的高度热情和对在长安汽车工作、生活的美好憧憬。

长安汽车校园招募在招聘、宣讲形式等方面均进行了优化，招聘锁定的重点院校，采用互动、抽奖、路演等多种方式进行推广和宣传。其中在同济大学、吉林大学举行的路演活动，不仅向同学们展示了长安汽车先进的科技和高品质的产品，也彰显了企业的技术实力和创新精神，得到了同学们的高度认可。

长安汽车以“内培外引”的人才战略，畅通领军人才培养通道，通过政策、制度、文化持续引导各类人才专业专注的“匠人精神”。长安汽车在华科大的宣讲招募，对于长安汽车完善人才产业链条，建立全价值链、全产业链的学习生态圈具有重要的意义。

第三次创新创业 助力振兴中国汽车工业

汽车工业是推动中国工业发展的永久动力，塑造有国际竞争力的中国品牌一直是长安汽车的使命，中国真正从汽车大国变成汽车强国，引领世界汽车工业的发展，正是需要以长安汽车为代表的汽车企业开创新的革命。

如今，中国汽车行业迎来了创新创业的第三次革命，由传统汽车制造企业逐步向科技信息服务企业转型，由提供产品向提供产品+服务+出行解决方案转型，由经营产品向经营品牌、经营客户转型，由传统产品向提供智能化+新能源产品转型，而长安汽车在第三次创新创业的当口，人才必定是第三次创业革命的基石。未来，长安汽车的人才要向更专业、更具商业头脑转型，而这类人才一定是在一批批新鲜血液中大量涌现。长安汽车将抓住未来关键的战略机遇，在创新创业的浪潮中，创新高技能人才培养模式，建立层层发展的领军人才梯队，努力成为世界一流汽车企业，振兴中国工业，实现中国的汽车梦。

未来，汽车将成为信息交互的连接平台，让人、车与生活服务更好地互联互通，长安汽车将随着睿骋CC等新产品的上市，重新定义让用户愉悦、便捷、省心、有趣、放心的智能汽车生活。长安汽车2018全球校园牛人招募活动，正是以开放的心态寻求高校牛人合作，在提升自身人才体系建设的同时，更是为长安汽车领跑中国汽车行业打下了坚实的人才基础。相信随着长安汽车的人才体系的完善，长安汽车将会以更加出色的经营业绩稳居中国汽车产业领跑者的地位，为实现中国汽车梦做出强有力的贡献。